Welkom bij Level2Level
Voor veel mensen roept het gebruik maken van mentale coaching gemengde gevoelens op.
Vaak komt dit omdat het enerzijds de mogelijkheid biedt tot persoonlijke groei en ontwikkeling, maar anderzijds kan dit behoorlijk ook confronterend kan zijn.
Als het gaat om persoonlijke ontwikkeling is het van essentieel belang om te begrijpen welke gewoontes je verder brengen en welke je juist belemmeren.
EVEN VOORSTELLEN
Mijn naam is Brian Dort mentaal coach met een heldere visie, een aanpak die doelgericht is en jij die altijd centraal staat.
Met een 10 jaar ervaring in diverse sectoren, waaronder de politie en brandweer heb ik veel ervaring opgedaan en kennis ontwikkeld van verschillende soorten mensen en coaching technieken.
Ik zie het als een uitdaging om iemand weer in zijn eigen kracht te krijgen. Mijn doel is nooit om in te zoomen op het verleden maar vanuit de huidige situatie te kijken waar je naartoe wilt.
Welkom bij Level2Level
Het doorbreken van patronen is vaak allesbehalve eenvoudig, en dat is precies waar een coach bij kan helpen. Vaak zijn we ons niet bewust van onze eigen valkuilen, of weten we simpelweg niet wat onze werkelijke kracht en potentieel is.
Ik gebruik regelmatig sport als een krachtig én praktisch hulpmiddel in mijn coaching. Fysieke inspanning geeft een puur en eerlijk beeld van wie je bent, zonder de lagen van gedachten of excuses. Sport confronteert je met jezelf: het laat je zien hoe je omgaat met uitdagingen, doorzetting en grenzen.
Daarnaast pas ik NLP-technieken, mindsetcoaching en mindfulness toe, en voer ik betekenisvolle gesprekken om je te helpen diepere inzichten te verkrijgen en je bewustwording te vergroten.
EIGEN KRACHT
HET VERMOGEN OM ENERGIE, VASTBERADENHEID EN DOORZETTINGSVERMOGEN TE HALEN UIT DE DIEPSTE DELEN VAN JEZELF, ZELFS WANNEER JE GECONFRONTEERD WORDT MET UITDAGINGEN OF TEGENSLAGEN.
Als mentaal coach ben ik het aanspreekpunt voor medewerkers die zowel preventief als curatief behoefte hebben aan ondersteuning om werkfit te blijven of weer te worden.
Veel medewerkers ervaren een drempel om binnen de organisatie open te praten over hun mentale klachten, omdat dit vaak gevoelig ligt in de werkomgeving.
Externe begeleiding biedt medewerkers de ruimte om zonder angst voor oordeel of gevolgen vrijuit te praten over hun mentale gezondheid, stress of andere uitdagingen die hun werkvermogen beïnvloeden.
-
FIT staat voor Functioneren, Inzetbaarheid en Talent & toekomst. Dit format voor het FIT-gesprek helpt om het jaargesprek op een waarderende manier te voeren, gericht op werkplezier en goed werk.
-
Een TMA analyse geeft een duidelijk beeld van de drijfveren, telenten, competenties en het natuurlijk voorkeursgedrag van de medewerker. een krachtige tool om de waardering te bekronen en de medewerker bewust te maken van de invloed van keuzes.
-
Veel organisaties hebben te maken met medewerkers die stress ervaren. Stress kan weer leiden tot burnout. Middels gesprekken en activiteiten maak ik de medewerkers bewust van cruciale punten om hun anders met stress om te laten gaan.
Daarnaast begeleid ik medewerkers die last ervaren van onzekerheid, groepsdruk, werkdruk en depressie.
Of je nu in de zorg, het onderwijs, beveiliging, industrie of een ander stressvol beroep werkt, burnout coaching helpt je om sterk en weerbaar te blijven. Het doorbreken van de vicieuze cirkel van stress en uitputting is vaak lastig, zeker wanneer je je eigen grenzen niet meer goed herkent.
Door te investeren in je mentale gezondheid, zorg je ervoor dat je zowel professioneel als persoonlijk in balans blijft, ongeacht de druk die je ervaart.
-
Een burn-out herken je aan langdurige fysieke en mentale uitputting. Je voelt je constant moe, hebt moeite met concentratie, bent prikkelbaar en ervaart weinig plezier in dagelijkse activiteiten. Kleine taken voelen overweldigend, en je energie blijft laag, zelfs na rust. Dit ontstaat vaak door langdurige stress en overbelasting, zowel op werk als privé.
-
Posttraumatische stressstoornis (PTSS) kan zich op verschillende manieren uiten. Hier zijn enkele belangrijke symptomen om op te letten:
Herbelevingen: Dit kunnen terugkerende en ongewilde gedachten of flashbacks zijn van de traumatische gebeurtenis.
Vermijding: Vermijden van plaatsen, mensen of situaties die je aan de trauma herinneren.
Negatieve veranderingen in gedachten en stemming: Dit kan leiden tot gevoelens van schuld, schaamte, of een verminderde interesse in activiteiten.
Verhoogde prikkelbaarheid: Dit omvat problemen met slapen, boosheid, of hyperalertheid.
Als je deze symptomen herkent en ze langer dan een maand aanhouden of ernstig genoeg zijn om je dagelijks leven te beïnvloeden, is het belangrijk om professionele hulp te zoeken.
-
Depressie kan zich op verschillende manieren uiten. Hier zijn enkele belangrijke symptomen om op te letten:
Verdriet en somberheid: Voel je je vaak verdrietig of leeg, zelfs zonder duidelijke reden?
Verlies van interesse: Heb je minder interesse in activiteiten die je vroeger leuk vond?
Vermoeidheid: Voel je je constant moe, zelfs na voldoende slaap?
Slaapstoornissen: Heb je moeite met in slaap vallen, vroeg wakker worden of juist overmatig slapen?
Veranderingen in eetlust: Heb je een significante toename of afname in eetlust of gewicht?
Concentratieproblemen: Vind je het moeilijk om je te concentreren of beslissingen te nemen?
Negatieve gedachten: Heb je gevoelens van waardeloosheid of onterecht schuldgevoel?
Als je deze symptomen herkent en ze langer dan twee weken aanhouden, is het belangrijk om professionele hulp te zoeken.
"Elke samenwerking bij Level2Level draait om één doel: Gezonde en vitale medewerkers."
MINDSET
heeft invloed op:
-
Een positieve mindset helpt je open te staan voor nieuwe ervaringen en continu te blijven leren.
-
Je mindset bepaalt hoe je uitdagingen en obstakels benadert. Een groeimindset helpt je om door te zetten bij moeilijkheden.
-
Je overtuigingen over je eigen capaciteiten worden sterk beïnvloed door je mindset. Een gezonde mindset versterkt je zelfvertrouwen.
-
Hoe je omgaat met stressvolle situaties wordt sterk bepaald door je mentale houding en veerkracht.
-
Een krachtige mindset houdt je gefocust op je doelen en motiveert je om actie te ondernemen, zelfs als het moeilijk wordt.
-
Je mindset heeft invloed op hoe je anderen benadert, hoe je samenwerkt en hoe je omgaat met conflicten.
-
Een positieve mindset verhoogt je productiviteit, betrokkenheid en prestaties op de werkvloer.
-
Je mindset beïnvloedt niet alleen je mentale, maar ook je fysieke gezondheid. Een positieve houding draagt bij aan een gezondere levensstijl.